【极越CEO夏一平，成也东谈主设，败也东谈主设】夏一平在一又友圈里发了一篇长文致歉，我回想归纳就五个字：过于负连累。

在《士兵突击》里，高城对伍六一说过这样一句话：你凡事王人条款收效，这搞不好就要失败。

夏一平便是活生生的写真。

手脚一个CEO，找互助，找融资，给企业筹画节略标的是要点。但夏一平却是认为我方的才调比拟出众，元气心灵特足，为了立好“夏一拼”的东谈主设，于是东谈主才队列要管、营销要管、供应商要管、预算更要管。认为我方啥王人颖异，这未便是“太负连累”嘛。

可他忘了，一个东谈主的元气心灵是有限的，也并非全能的。因一个浮言，而要用大批个浮言去弥补，临了成欺人之谈，无力回天。

你念念念念为什么一家企业有CEO、CFO、CTO、COO，因为每个东谈主的专长、手段、职责王人不相通。你可能是家具的内行，但你走到营销岗上，便是两眼摸瞎。

一个东谈主可能作念得好责任欧洲杯体育，然而一群东谈主协同责任才能让企业走得更远。